在中國共產(chǎn)黨人精神譜系中，大別山精神、抗洪精神、抗疫精神如三座燈塔，照亮了荊楚大地的奮斗征程。黃石面對新階段新使命，如何深度挖掘并創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化這三大精神的時代偉力，使其內(nèi)化為城市品格、外化為澎湃動能，為奮進全省第一方陣提供不竭動力，是當前一項具有深刻現(xiàn)實意義的重大課題。

深刻把握三大精神內(nèi)核，筑牢黃石奮進的思想基石。大別山精神在紅安七里坪的烽火中淬煉，鑄就了“28年紅旗不倒”的信仰豐碑；抗洪精神在1998年長江洪峰中凝聚，彰顯了人定勝天的集體偉力；抗疫精神在疫情考驗中升華，詮釋了人民至上的價值追求。三大精神雖源于不同歷史場景，卻貫穿共同基因：黨的領(lǐng)導是靈魂，在每一次危機中凝聚核心力量；人民至上是根基，將群眾利益置于最高位置；團結(jié)奮斗是底色，匯聚無堅不摧的磅礴合力。偉大精神穿越時空，其力磅礴，其志永恒。黃石這座曾以爐火映紅天際的青銅古都，在新時代的熔爐中，唯有將大別山精神的信仰之火、抗洪精神的實干之力、抗疫精神的為民情懷，熔鑄為城市前行的精神合金，方能鍛造出驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。

精準聚焦轉(zhuǎn)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打通精神偉力釋放的實踐通道。一是理論武裝向信念定力深化。避免“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，關(guān)鍵在于推動理論學習從“入眼入耳”向“入腦入心”升華。需緊密結(jié)合黃石工業(yè)發(fā)展史、轉(zhuǎn)型奮斗史、紅色革命史，挖掘本土生動教材，講好黃石人踐行三大精神的真實故事。通過領(lǐng)導干部帶頭講、專家學者深入講、百姓名嘴身邊講、先進典型示范講等多元形式，將宏大敘事轉(zhuǎn)化為干部群眾可感可知的身邊道理。尤其要引導黨員干部在“深化轉(zhuǎn)型、加速崛起”的攻堅一線，在優(yōu)化營商環(huán)境、服務項目建設(shè)的具體實踐中，不斷砥礪初心使命，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為“功成不必在我，功成必定有我”的堅定信念和“逢山開路、遇水架橋”的強大定力。

精神特質(zhì)向發(fā)展動能轉(zhuǎn)化。三大精神的核心要素必須精準對接黃石高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。聚焦于破解當前制約黃石發(fā)展的深層次矛盾，敢于向頑瘴痼疾開刀，在深化重點領(lǐng)域改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)上取得更大突破。全力支持黃石科技城、光谷東科創(chuàng)島等創(chuàng)新平臺建設(shè)，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，激發(fā)企業(yè)技改和研發(fā)投入熱情。深度融入武漢都市圈和光谷科創(chuàng)大走廊，在產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈上實現(xiàn)更高水平協(xié)同，打造內(nèi)陸開放新高地。一手抓傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的高端化、智能化、綠色化改造，擦亮“黃石制造”品牌；一手抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建富有黃石特色和競爭力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，在激烈的區(qū)域競合中構(gòu)筑新優(yōu)勢。

為民情懷向幸福質(zhì)感落地。踐行三大精神的最終落腳點是滿足人民對美好生活的向往。要深刻體悟偉大建黨精神中“不負人民”的根本立場，將改革開放成果惠及全體市民的承諾落到實處，將新時代奮斗的價值體現(xiàn)在民生福祉的持續(xù)增進上。聚焦群眾“急難愁盼”，在就業(yè)增收、教育醫(yī)療、養(yǎng)老托幼、人居環(huán)境等關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)用力。要堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，持續(xù)打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，讓磁湖更清、黃荊山更綠、長江岸線更美，將黃石“半城山色半城湖”的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為最普惠的民生福祉，使精神力量最終化為市民觸手可及的獲得感、幸福感、安全感。

健全完善保障支撐體系，確保精神轉(zhuǎn)化行穩(wěn)致遠。一是強化組織引領(lǐng)與協(xié)同聯(lián)動。各級黨組織要切實扛起主體責任，將精神轉(zhuǎn)化納入重要議事日程和發(fā)展規(guī)劃。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責、社會力量積極參與的工作格局和強大合力。二是突出實踐檢驗與隊伍建設(shè)。堅持在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線考察識別干部，把是否具有強烈的擔當精神、開拓意識和為民情懷，是否在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、破解難題中實績突出，作為評價干部踐行三大精神成效的重要標尺。健全完善容錯糾錯和激勵擔當作為機制，旗幟鮮明地為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部撐腰鼓勁。三是強化結(jié)果運用。及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，不斷完善工作思路和舉措，推動精神轉(zhuǎn)化工作常態(tài)化、制度化、長效化，確保三大精神的偉力在黃石大地持續(xù)奔涌。