12日，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)“爭當(dāng)排頭兵、建功支點建設(shè)”年輕干部綜合業(yè)務(wù)能力競賽活動決賽在黃金山科技園報告廳舉行。

活動現(xiàn)場，入圍決賽的年輕干部緊密圍繞“建功支點建設(shè)”核心任務(wù)及所選課題，熟練、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用AI平臺進(jìn)行信息搜集、數(shù)據(jù)分析、方案構(gòu)思，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提出“金點子”、拓展新思路，評委從方案內(nèi)容與價值、新媒體與AI技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)場匯報表現(xiàn)等多維度賦分。經(jīng)過激烈角逐，年輕干部崔耀方的《聚焦新區(qū)建設(shè)新突破，拓展“一廊三圈”新格局，奮力打造支點建設(shè)樣板區(qū)》，石向榮的《做強(qiáng)科創(chuàng)矩陣，推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合策劃書》榮獲一等獎。

這是該區(qū)提升干部能力素質(zhì)的一個縮影。今年以來，該區(qū)以“干部素質(zhì)提升年”為契機(jī)，自我加壓，主動對標(biāo)先進(jìn)，通過“產(chǎn)業(yè)大講堂”“店小二講堂”“頭雁講堂”等形式開展日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)推動干部能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

厚植為民服務(wù)意識，錘煉擔(dān)當(dāng)作為的良好作風(fēng)。該區(qū)深入推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)，推出優(yōu)化營商環(huán)境“新16條”。深入實施“綜合查一次”改革，整合執(zhí)法資源，有效破解交叉執(zhí)法難題，規(guī)范市場秩序。推行“局長坐窗口、走流程、優(yōu)服務(wù)”活動，局長化身“店小二”，親身體驗辦事流程，精準(zhǔn)疏通政務(wù)服務(wù)堵點。副局長走進(jìn)企業(yè)車間，化身質(zhì)檢員、包裝員等，沉浸式體驗生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為企業(yè)精準(zhǔn)把脈服務(wù)。創(chuàng)新打造“惠企茶會、科創(chuàng)聚會、人才約會”三大政校企合作平臺，不斷深化“雙千”服務(wù)，累計解決企業(yè)訴求93項。全區(qū)在職黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)參與基層治理，收集問題1563個，解決問題1525個，辦結(jié)率97％。20項區(qū)級民生實事項目已全部開工，已完成項目6個。

聚焦重點任務(wù)落實，彰顯建功支點的新成效。該區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等重點工作，成立5個項目建設(shè)分指揮部，定期調(diào)度重點項目進(jìn)度。同時建立項目建設(shè)和重點工作雙月調(diào)度機(jī)制，強(qiáng)力推動項目建設(shè)和重點工作落實。今年上半年，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)全區(qū)新簽約移交項目11個，新投產(chǎn)項目9個。規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值283.2億元、同比增13.28％，工業(yè)投資31.74億元、同比增16.8％，技改投資15.53億元、同比增66.6％，億元以上項目入庫13個，企業(yè)進(jìn)規(guī)15家。

打好招商引資“主動仗”，成功舉辦2025年黃石粵港澳大灣區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力項目招商推介會、大灣區(qū)楚商代表懇談會、PCB行業(yè)楚商黃石行等活動，累計新簽約億元以上項目60個，簽約投資總額281.5億元，簽約項目數(shù)量和總額分別同比增長13.21％和31.72％。

下一步，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)將不斷夯實“會干”的基礎(chǔ)，錘煉“敢干”的本領(lǐng)，樹立“實干”的導(dǎo)向，為加快打造武漢都市圈重要增長極主戰(zhàn)場排頭兵、奮進(jìn)全國高質(zhì)量發(fā)展園區(qū)五十強(qiáng)、服務(wù)推動全省支點建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

記者　陳雙

編輯：徐道發(fā)